畢業生應該重視人事檔案,關于棄檔的消極影響-檔案作用
發布時間:2015-12-18 21:38
瀏覽次數:2233 次
標簽:
檔案作用
檔案有什么作用?
檔案涉及保險、工齡、職稱等個人利益,棄檔將造成諸多不便 。
第一,是影響個人利益。有了檔案,就可以享受到相關的人事、勞動、社會保障服務,如辦理社會保險、失業保險等。無論是在原單位供職的人,還是辭職后另求新職者,在辦理社會保險、領取失業金時,個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、社保參保年限等都是主要依據。
第二,影響畢業生轉正定級和工齡計算。很多大學畢業生找到工作后,沒有及時辦理參加工作手續,工作幾年后仍然是學生身份,從而影響了自己的轉正定級,也影響到工齡和退休金的計算。
第三,耽誤職稱評定和工作調轉。
有的畢業生自大學畢業后,檔案既沒有提交單位,也沒有存在政府指定的人才服務中心,職稱評定就會因手續不全而受到影響;有人雖在畢業后把檔案存到了人才服務機構,但沒有及時辦理就業手續,等到幾年后調動工作時,才發現需要辦理參加工作后的所有手續,并要在轉正定級后才能正式調動。
第四,因公出國政審遭拒
因公出國政審也必定要依據人事檔案進行政治審查,如果檔案材料不全,政審機構就會拒絕審查。
用戶評論
網站暫時不能發表評論